عقد عضو مجلس الإدارة المدير التنفيذي المكلف بجمعية الإحسان والتكافل الاجتماعي اجتماعا مع مديري و مديرات الإدارات و الأقسام وذلك في إطار الاجتماعات الأسبوعية الهادفة إلى متابعة سير العمل وتعزيز التنسيق بين الإدارات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وبدأ الاجتماع بالإشادة بالجهود المتميزة التي يقدمها الشباب والفتيات المتطوعون المشاركون في برنامج سقيا الماء الصيفي مثمنًا ما يقدمونه من عطاء وإخلاص في خدمة ضيوف الرحمن والمستفيدين ويؤكد أن العمل التطوعي يمثل أحد الركائز الأساسية في تحقيق رسالة الجمعية وتعزيز أثرها المجتمعي.
وناقش الاجتماع أبرز مستجدات الأعمال في الأقسام المختلفة واستعرض ما تم إنجازه خلال الفترة الماضية، إلى جانب مناقشة التحديات القائمة والسبل المناسبة لمعالجتها بما يسهم في تحقيق مستهدفات الجمعية وخدمة المستفيدين بكفاءة وجودة.
وأكد عضو مجلس الإدارة المدير التنفيذي المكلف خلال الاجتماع أهمية العمل بروح الفريق الواحد وتعزيز التعاون والتكامل بين الأقسام والالتزام بخطط العمل ومؤشرات الأداء بما يحقق رسالة الجمعية وأهدافها الاستراتيجية ويعزز من جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
كما ناقش الاجتماع عددا من المحاور التطويرية التي تسهم في رفع كفاءة العمل المؤسسي وفي مقدمتها:
* تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للجمعية بما يتوافق مع متطلبات المرحلة القادمة.
* استكمال أعمال تطوير الهيكل التنظيمي المطور ورفع كفاءة توزيع المهام والمسؤوليات.
* سرعة إنهاء خدمات المستفيدين والعمل على تحسين تجربة المستفيد ورفع مستوى جودة الخدمة.
* متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية للجمعية ومواءمة خطط الإدارات ومبادراتها مع أهدافها ومؤشراتها الاستراتيجية.
وفي ختام الاجتماع تم الاتفاق على عدد من التوصيات والإجراءات التطويرية ومتابعة تنفيذها خلال الفترة المقبلة، بما يدعم مسيرة التطوير المستمر ويرتقي بجودة الخدمات التي تقدمها الجمعية ويسهم في تحقيق مستهدفاتها التنموية وخدمة المستفيدين بأعلى معايير الجودة والكفاءة
